• Beratung und Vertretung von Arbeitgebern und Arbeitnehmern in allen arbeitsrechtlichen Streitigkeiten (z.B. Abfindung, Abmahnung, Entgelt, Kündigung, Befristung, Urlaub)
  • Vertragsgestaltung für Arbeitgeber und Arbeitnehmer
  • Beratung und Begleitung von Betriebsübergängen und Umstrukturierungen
  • Betriebsverfassungsrechtliche und tarifvertragliche Fragestellungen
  • Beratung von Arbeitgebern, Betriebsräten und Arbeitnehmern insbesondere bei Interessenausgleich und Sozialplan
  • Mutterschutz, Elternzeit, Pflegezeit